Fluggerätmechaniker FAN-Triebwerke (all genders)

Wir sind über 14.000. An 20 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Unsere Stellen sind vom Grundsatz her unbefristet, jedoch erfolgt die Besetzung zunächst befristet für ein Jahr.

Für die Bereiche Demontage, Montage von Triebwerken und Modulen suchen wir ab sofort Fluggerätmechaniker (all genders).

Fluggerätmechaniker FAN-Triebwerke (all genders)

in Ludwigsfelde bei Berlin

Kennziffer – 1696

Bereich Demontage / Montage:

• Durchführung von Arbeiten an Triebwerken sowie Triebwerkbaugruppen nach Herstellervorgaben (manual etc.) und internen Arbeitsplänen
• Durchführung von Messtätigkeiten im Montage- und Demontageprozess

Allgemeine Aufgaben:

• Dokumentation und Qualitätssicherung
• Anschulung von Mitarbeiter:innen
• Selbstständige Arbeitsausführung und elektronische Dokumentierung der Ergebnisse
• Einhaltung der Vorgaben in allen Unterlagen
• Veranlassung notwendiger Reparaturen an SBM, Prüfmitteln, Anlagen und Ausrüstungen
• Durchführen von Werkzeugkontrollen
• Überprüfung (Wartung / Pflege) der Prüfmittel sowie -systemen
• Anlagen und Ausrüstungen im Rahmen der betrieblichen Vorschriften
• Teilnahme an Sonderprojekten zur Weiterentwicklung des Arbeitsumfelds und Prozessen

• Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung als Fluggerätmechaniker:in vorzugsweise Fachrichtung Triebwerkstechnik
• Einschlägige Berufserfahrung in der Triebwerksinstandsetzung oder Luftfahrzeugwartung
• Gute technische, englische Sprachkenntnisse
• Deutsche Sprachkenntnisse wünschenswert
• Versierter Umgang mit MS Office, ECMS- und SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und zum flexiblen Arbeitseinsatz

Darüber hinaus überzeugen Sie uns durch Ihre eigenverantwortliche, systematische, zielorientierte und kooperative Arbeitsweise. Ihre Kommunikationsstärke und seriöses Auftreten, sowie kompetentes Vertreten der technischen Belange gegenüber anderen Abteilungen im Rahmen der übertragenen Aufgaben runden Ihr Profil ab.

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge
• Gute Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme und E-Ladesäulen
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Betriebsgastronomie mit leckeren, abwechslungsreichen Gerichten
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events